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7月14日，加拿大魁省移民局正式通過實行新的魁省技術移民(Arrima)篩選標準，將試運行一年時間。改變打分規則后的加拿大魁省雇主擔保移民項目堪稱是無語言要求的安省雇主擔保移民的翻版，并且更穩定、更有優勢，且無篩選風險。可以說，對于國內申請人非常友好。 
Arrima新標準重點是要拉開分數差距
原來的Arrima打分系統過于簡單，相同分數的申請人可能會很多，移民局無法判斷誰才是魁省真正需要的人才。這次細化打分系統，就是為了把原來相同分數的申請人用分數重新區分開，便于邀請。
現在由原本的103/120的滿分修改成了580+740的滿分系統。其中580分為人力本因素，740分為魁省需求因素。其次，審理速度變快了，在新的篩選標準下，邀請后的六個月內就可獲得CSQ。
相較于之前的 Arrima評分系統，新評分系統取消最低過線分數。也就是說，取消了及格分，不再設立門檻，任何人，任何分數都可入池 Arrima。
這就意味著雇主offer(VJO)的權重分值大，這部分的分值是最容易獲得的。對于國內申請人無疑是最大的利好！只需找到合格匹配到額雇主即可，擁有VJO或者說已經在魁北克工作的申請人能夠優先獲得邀請，對于總分不高的需要湊分的候選人來說，有了VJO不但在總分上可加分，還能被優先抽取。
舉一個例子：
A申請人：法語B2，學歷碩士，年齡30歲，打分在500分左右；
B申請人：PEQ畢業生，打分也在500分左右;
C申請人：無法語，無英語，年齡40歲上下，學歷不高，打分也在500～700分，原因是他有VJO。
雇主擔保移民的重點在于雇主，我們常聽說的LMIA、薩省的JAL，而魁省也有獨特的稱呼——VJO。申請人需要用VJO申請工簽，雇主需要出具更多的證明來佐證為什么要雇傭海外申請者而不是當地人，相當于我們經常看到的“雇主聘用海外員工資格”的性質。
VJO就是經驗證的工作機會(validated job offer)。是魁北克雇主向外國工人提供一份永久性工作職位(工作機會)的驗證證明的文件。由雇主向魁北克移民局提出申請，申請人需要向魁北克移民局提供與雇主提供的崗位匹配的相關職業的技能與經驗。魁北克移民局批準VJO后，申請人就可以在魁省技術移民Arrmia系統中獲得額外的加分。
VJO申請成功的要素主要有兩個：雇主的條件，即企業確實有能力、有需求雇傭某個職位；雇員的條件，即意向雇傭的人有適合的教育或工作背景匹配該崗位。因此，VJO對雇主和雇員的背景有要求。
目前魁北克移民局已邀請千位申請人，近期的幾次邀請都是以擁有VJO的申請人為主，可以說只要擁有VJO獲邀的概率就極大。
備注：如果申請人獲得相同分數，排名將依照EOI遞交時間先后為準。
申請條件
年齡要求：18-55歲
教育要求：高中學歷
語言要求：無硬性語言要求
符合魁省Arrima打分系統
申請優勢
無語言強制要求
無資金強制要求
無配額限制
申請速度快
所以說，現在的魁省雇主擔保移民就是一個更穩定的，無語言要求的安省雇主擔保的翻版，并且魁省雇主擔保移民更有優勢，更容易被選中！
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