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中國人的養老難題——“人還在,錢沒了”!怎么解決?移民澳洲吧!

2017-12-21
供稿人:總部網絡Fairy
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文章來源:大貓財經

ID:caimao_shuangquan

澳星出國獲權轉載

本文涉及很多移民澳洲的人感受不到的養老危機!

 

01

現在,36%的中國人65歲后還在繼續工作!但是現實很殘酷,36%這個數字,居然在亞洲還算低的!

 

先來看一張扎心的圖:

這是經合組織(OECD)發布的數據。

 

● 65歲至69歲群體的就業率,排除個別國家,亞洲和歐洲真的是一個在天上一個在地下。

 

● 亞洲包攬前三,印尼最高為50.6%,韓國、日本緊隨其后。

 

● 而排在最后的法國和西班牙分別僅為6.3%和5.3%。

 

● 中國的老齡人口就業比例是36%,排名第六,在亞洲國家中處于比較靠后的位置,但整體看比例也非常高了。

 

現實情況確實如此:

? 在歐洲,即使退休年齡略微提高也會引發大規??棺h,老人退休后也不用帶孫子,日子過的特別瀟灑。

 

? 而在亞洲,很多老人出去工作,比如在日本,開車的司機基本都是六七十歲的老爺爺,而且大部分地區均支持提高退休年齡。

 

? 在中國,在網上關于延遲退休的意見特別大,但實際中很多到了退休年齡的人,還希望“再干幾年”,問單位“能不能被返聘回去”。

 

? 人們對“延遲退休”、“退休后再出去工作”,支持的理由也是多種多樣的,有的人希望保持健康和積極的生活,還有的人是為了改善自己的財務狀況,以備不時之需。

 

由于低生育率和人口預期壽命的延長,中國人口老齡化發展迅速,從“少年中國”到“銀發中國”,僅僅用了18年(1981-1999年)時間?,F在老齡人口的比例現在正以平均每年上升0.32個百分點的速度在膨脹。到2050年,全世界每5個人中有一位老人,而中國每3個人中就有一位老年人,數量達4.87億,其中80歲以上老人高速增長,預計將達9700萬人。

 

02

說起退休,有些人的感覺是自由、機會、悠閑、享樂、興奮,還有些人的感受是窮、無安全感、孤獨。

 

很大的差別在于財務狀況。

 

為什么這么多人在退休之后還在繼續工作,主要原因之一就是錢不夠多。而中國的儲蓄率高,也是沒辦法的事,大家都在吃老本。美國為什么儲蓄率低?下面這個圖能做一些解釋:

 

從這個圖中可以很清晰的看出,中美兩國的退休儲備相差是多么懸殊。

 

美國人退休后的經濟來源有三個支柱:第一支柱指的是政府主導的基本養老金,第二支柱指的是雇主主導的企業年金,第三支柱指的是完全靠個人積累的個人稅延養老金。其中公共養老只是最弱的一部分。

 

而中國則嚴重依賴社保養老,第二支柱、第三支柱完全不給力。所以為啥美國人不用存錢?因為養老的問題人家已經做好準備了。

 

03

而且我們的養老金還有很多大家關切的問題:

 

? 養老金空賬4.1萬億,這個問題越想越心塞;

 

? 記賬利率達到了8.31%;

 

? 這兩年在搞基本養老保險“擴面”,為了完成任務,各地都采取了一些“非常”措施,比如降低靈活就業人員的繳費基數,比如針對臨近法定退休年齡的未參保人群推出一次性補繳政策。如果吸納進來的是年輕人為主倒還好說,拉進來的是交完錢馬上就領錢的,還可能一領就是幾十年的,你覺得從長遠看是好事兒嗎?

 

? 養老金標準已經連續上漲了13年,前11年是連續以10%左右的幅度上漲的,從2016年起漲幅下降至6.5%,2017年的漲幅進一步下調至5.5%。明年的漲幅很快就會見分曉。據清華大學公共管理學院楊燕綏預測,2018年養老金增長率可能是5%,未來可能是4.5%,呈現與通貨膨脹率持平的狀態。

 

 

? 從這張圖就可以看出來,基本養老保險的替代率總體趨勢是逐年下降的。

 

2016年全部就業人員平均工資57394元/年,2016年人均養老金水平是2400元左右,現在看,還可以。但隨著替代率下降,會低到什么水平誰也不好說。所以,大家最好現在就有清醒的判斷,要對基本養老保險的定位有明確的認識,那就是“?;?rdquo;。這個“基本”,如果是基本到“衣可遮體、食可果腹”的狀態,你該怎么辦?

 

? 指望企業年金嗎?別鬧了,企業年金一直以來都是國企、事業單位的專屬福利,而且現在隨著改革,企業年金這兩年的規模也已經停滯不前了。

 

所以,還是靠自己吧。

 

存款、理財、股票等金融資產;除了自住的房子,再來幾套可以產生租金和靈活變現的房子;買點商業養老保險……記住這句話,活得越久越費錢。

 

未來最大的悲哀不會是“人沒了,錢還在”,更可能是“人還在,錢沒了”。

 

04

舉個例子,一位已經70多歲的長輩,每周要和自己70來歲的妹妹輪流去照顧自己90多歲的父親。因為老人堅持不去住養老院,兩個人只能輪班去父親家里住48小時,陪伴行動不便的父親、給父親做飯,如此循環往復已有10年時間。這位長輩時常感嘆,多虧自己還算身體好,又不是獨生子,至少還有妹妹可以兩人輪班。

 

目前,我們國家已經進入長壽時代,60歲以上老人的平均余壽已經超過20歲,而且未來的人均壽命還會延長。但現在的家庭結構已經發生了巨大改變,子女由于工作、學習、結婚等原因而離家,所以,未來老人空巢、獨居的情況不會得到改善,反而可能更嚴重。

 

 

而且子女越有出息可能就越指望不上子孫承歡膝下,現在清華大學里就住著幾百名子女都在國外的“空巢”老教授,因為子女太優秀,基本都在國外,他們的養老、護理問題都急需解決。

 

現在,北京的公立養老院就要排隊,據說排個幾年都不新鮮。隨著重度老齡化高原期的到來,未來養老看護方面的專業人才會越來越缺乏。屆時,六七十歲的老人去照顧八九十歲的老人,七八十歲的老人互相照顧,或許會成為新常態。

 

多少空巢老人,不怕死卻怕生病。一旦家有失能老人,問題會更棘手。目前中國市場上還沒有大型的、知名的護理服務公司。而且,這方面的服務人員數量也相當匱乏,很多人寧可做保潔、育兒嫂都不愿意去照顧老人。

舉個例子,就說對正常人來說非常簡單的洗澡,對失能老人來說,卻成了難以完成的任務。那篇文章提到“春節女兒回來過年,和媽媽一起要給老爸洗個澡,干干凈凈過年。娘倆找個大床單,一人拽一頭兒,把老爺子抬進衛生間,浴房里鋪上瑜伽墊,給一年多只是擦擦身的老爸洗了個痛快澡。”

 

在步入老齡化社會更早的日本,也存在同樣的問題,但日本人發明了“行動到宅沐浴車”,由1名護理師、2名居家照顧員隨車到住家提供洗澡服務。不知道在中國,還要多久才能建立起這樣的便利護理手段。即便有了,這么消耗人工的服務,得多貴呢?

 

活到老干到老,是我們這一代中國人的宿命。

 

05

其實,現在越來越多的中青年已經在考慮養老的問題了,尤其是70、80后,無論是為父母還是為自己。中國的傳統思維里,“養兒防老”是人們默認的養老模式,但現狀是,有時候不是不想養,而是養不起。

 

有一定經濟能力的老人為了分擔子女的壓力,也為了給自己一個安定的老年生活,開始思考尋求其他的養老方式。越來越多的丁克家庭、單身主義者,或經濟上更寬裕的成功人士也在積極地為退休后的三十年做規劃。

 

澳洲人如何養老?

 

澳洲是全球養老產業的發達先行國家,立法完善、市場參與主體眾多(主力開發商起步約15年左右)、商業模式成熟、市場化接受程度較高。

 

一位在澳洲生活超過24年的當地人說,自從開始考慮養老,我做了三件事:

 

1

將部分收入投資行業退休基金(Industry Super fund);

2

其余收入以Salary sacrifice的形式轉入養老金(Superannuation)賬戶;

3

尋找合適的養老公寓(Retirement Community),退休之后購買入住。

 

經濟狀況很大程度決定了退休之后的生活質量,合理規劃資產顯然是很重要的。

 

除了自身積累的收入之外,養老金是退休之后日常開銷的主要來源。

 

收入以Salarysacrifice的形式轉入養老金只需要繳付15%的稅金,這顯然可以節省不少的工資稅。

 

澳洲退休基金種類繁多,行業退休金(Industry Superfund)是其中一種,由多個企業合作推出。

 

除此之外,還有雇主基金(Employer fund)或基金公司發行的零售基金(Retail fund)。

 

澳洲基金市場監管嚴格,投資退休基金是管理積蓄較為可靠的手段。

 

養老撫恤金(Age Pension)是澳洲政府保證退休老人基本生活水平的福利政策之一。(養老撫恤金通常適用于無資產的低收入退休人員,因此多數當地人未將此列入養老規劃。)

 

所謂 “但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”。

 

養老是每個人必然要面臨的風險,養老越早準備越充分,這就是為什么重視養老問題的理由。

 

人這一輩子“由簡入奢易,由奢入儉難”,如果前半生吃苦過得不容易,但我們年輕,可以把握機會,可以通過自己努力去奮斗,我們還有體力。

 

早年的選擇,就能決定晚年的境遇。

養老生活,移民澳洲,提前規劃,比什么都強。

 

 

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