關(guān)于楓葉卡，很多人的印象中就是“綠卡”，甚至還有不少人理解的是：一卡在手，從此在加拿大永遠(yuǎn)無憂，誰叫這個卡名字是永久居民卡呢?那么楓葉卡到底是什么呢?有什么用?能帶來哪些福利保障?

楓葉卡的由來：

楓葉卡(the card of maple leaf)是加拿大永久居民卡的俗稱，于2002年6月28日正式實施。

加拿大楓葉卡有效期為自發(fā)卡日起五年。 但有些例外情況，如在境外因未履行居留義務(wù)而經(jīng)最后判定喪失永久居民身份，則申請人可申請為期一年的楓葉卡。 楓葉卡申請必須在境內(nèi)提出，申請人必須提供一位居住于加國境內(nèi)之保證人，該保證人必須為加拿大公民，且已認(rèn)識申請人達(dá)兩年以上。

“楓葉卡”有什么用?能帶來哪些福利保障?

就業(yè)有保障

如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中連續(xù)工作了半年，因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，可通過全國性的就業(yè)保險計劃而獲得臨時收入，即在一定時期內(nèi)定期得到補助，以減輕失業(yè)所造成的影響。

申請者得到補助的金額取決于其工作時間的長短和當(dāng)?shù)氐氖I(yè)率。申請補助須到加拿大政府 就業(yè)中心(Canada Employment Centre)，即辦理社會保險卡(Social Insurance Number)的機(jī)構(gòu)。

可以享受醫(yī)療保險

加拿大每個省都有醫(yī)療保險計劃，提供廉宜而高質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。加拿大政府每年撥款約48億加元用于實現(xiàn)醫(yī)療保健福利。保險計劃包括各項醫(yī)療服務(wù)、 診金、住院和手術(shù)等費用，但不包括藥費。如果你的家庭醫(yī)生認(rèn)為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費用全部由醫(yī)療保險計劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費提供。

可以享受帶薪假期

加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期，連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員 不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險。

住房有福利

有效持有楓葉卡人士可以申請政府房。

養(yǎng)娃變簡單

對于有效持有楓葉卡的家長來說，在加拿大撫養(yǎng)小孩不用愁。

托兒補助金：在加拿大，6歲前小孩的學(xué)前教育是自費的，一個小孩的月托費要600-800加幣，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。

牛奶金：每個小孩從出生到18歲，每個月都可以領(lǐng)取這筆錢，設(shè)立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。

加拿大的的育兒假，從2019年3月開始，將增加至約10個月!

退休養(yǎng)老不用愁

加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產(chǎn)或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目”。需注意的是，養(yǎng)老金不是在您到了退休年齡后由政府自動支付，而是須由本人在65歲生日前的十二月內(nèi)向政府提出申請，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。實際上，養(yǎng)老金與中國最低生活保障金類似。養(yǎng)老金的數(shù)額多少要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯(lián)邦政府按月發(fā)放。

除了以上福利，加拿大的各種津貼也是一應(yīng)俱全，例如：患病津貼、懷孕津貼、配偶津貼等，難怪令眾多移民趨之若鶩。

以上就是關(guān)于加拿大“楓葉卡”有什么用？能帶來哪些福利保障的介紹，如果想要了解更多加拿大其他資訊，可以電話至深圳澳星0755-23996262咨詢。