
移民中介的選擇問題,有一個好的中介真的會讓你的移民之路事半功倍。
雖然很多小伙伴已經意識到中介的重要性,但是還是有一些才華橫溢(工作經驗AA+,語言能力AA+)的小伙伴在選擇中介還是DIY這件事情上依然存在困擾。多數情況是,即便他們在最豪橫的ee技術移民上因年紀或者學歷等其他原因無法上車,但的主觀上認為擁有沖擊DIY的條件和軟實力。加之江湖上的確存在有各種DIY成功的傳說和案例,所以更加夯實了各路大神沖擊DIY的想法。
首先,DIY的主要好處非常明顯,以雇主擔保路徑為例:1.省錢;2.與雇主的無縫對接。
而劣勢也顯而易見:1.精力耗費;2.容錯率較低;3.成功率相對較低。而導致成功率低的直接原因非常簡單,就是材料的”統籌“準備能力和”應變“能力。誠然,也許部分環節可以通過律師或者外包的形式讓槍手進行潤色,但申請材料上到雇主,下到申請人,絕對是一個龐大的系統工程。最直接的佐證就是:如此事不難,為何楓葉國還需要投入如此大的財力物力建設一套復雜的持牌移顧教育和考核體系,而且在準入門檻和規范性上,不斷的調整和完善。
從業這些年了解過一些真實度99%的DIY的cases,留1%給自己一個臺階,畢竟都是在線了解??偟膩碚f,有成功的,也是有中途夭折的,所以在這里做一個誠懇,務實的個人建議,建議如下:沖擊DIY是完全有可能的,但最好具備如下至少1個或多個幾個條件:
1.勁爆的軟實力,勁爆到什么程度呢,直白一點說,就是申請人本人或者推薦人至少在工作領域內是有一定國際認可度和知名度的,不說是翹楚,但最起碼雇主是非常認可的,雇主唯一需要做的就是確認身份的真實性而已。舉個最極端的例子,就是“馬爸爸”要是現在去找工作,難道還去考察他的能力嗎,估計雇主得懷疑他是不是要被收購了。還有一種特殊情況也需要歸類在這條,就是因工作原因,通過展現良好的業務能力,獲得遠在他鄉的雇主高度認可,最后把客戶或者合作伙伴轉變成雇主的。而至于所謂的網上隨便投投簡歷就能找到舔著臉配合你辦理移民的雇主的這類傳說,相信我,那真的只是傳說。
2.重點詞“關系”,這種類型的DIY通常來說與能力強弱無關,無非就是看在第三方的關系深淺,其中一個案例就是這種情況,但也不是完全沒有成本,該變現的人情債,辦理前后都也還是有的。
3.具備強大的學習能力,平和的心態和良好溝通能力,這三點聽起來很玄乎,實際上就是把移顧的活全干了,這里極端的反面例子就是“伸手黨”,如果平時連上官網收集一手信息的習慣都木有的,亦或是遇到一點小問題內心就波瀾壯闊的,還是謹慎考慮DIY。因為同樣的情況,如果選擇了中介,至少還能有個人上下左右噴一下,畢竟優質中介的特點之一就是成為你移民之路上的“靈魂伴侶”。
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