如何避免香港優才計劃申請被拒？這四個坑別踩！

2023-12-15

建議大家在申請香港優才之前，先了解清楚優才申請都會因為哪些原因被拒？需要注意的點有哪些？有哪些操作不當的地方會影響申請的結果？

根據之前的優才申請經驗，我們總結了四點注意事項，大家在優才申請中要格外小心和注意，切莫踩坑！

一、不要隨便打分

香港優才有兩套計分制，成就計分制和綜合計分制，這適合大部分申請人的則是綜合計分制，滿分245，達到80分及以上即可向入境處遞交申請，根據申請人的年齡、學歷、工作經驗、語言能力及家庭背景來進行打分。

香港優才打分要有依有據，每個環節的加分，都需要提供相應的加分證明材料才行。

很多朋友在打分這個環節就不夠謹慎，不參考或是不了解入境處的加分標準，很容易出現多加分數或是漏加分數的情況，自然是會影響材料的準備和申請的結果。

比如，在工作經驗中的高管加分，入境處今年就做了幾次調整，現在入境處對不同職業類別做了明確的區別，不了解實際加分標準的朋友，覺得自己是個主管，很容易就加上了這個分數，殊不知還要參考公司營業額，管理人數，組織架構等，才能確認。

還有，人才清單的加分也是大部分人容易出錯的點。有的朋友覺得自己行業或職業符合了，就輕易給自己加上了這30分，殊不知，想加上這30分根本沒這么容易。還有的朋友，自己符合人才清單分數也不清楚，沒準備相應的材料，白白少了這30分。

所以，在優才的打分環節里，建議大家先找專業機構做個優才評估，確認自己的實際分數，再做下一步打算，也能少走些彎路。

二、要懂得適當包裝

對于分數偏低，資質一般的申請人來說，一份好的文書材料尤為重要。不要隨便在網上找一些千篇一律的模板，毫無亮點可言不說，說不定入境處早就對同樣的話術看乏了。

如果你能找到一家靠譜的中介機構來幫助你，那文案老師自然是了解入境處對人才的偏好和需求的，他們會根據你的實際情況進行深入挖掘，并且對你的文書材料進行適當地包裝，明確赴港規劃。

如果沒能把握好入境處主任的喜好，光是直接自己按照自己的理解去資料包裝，可能很難獲批。畢竟你是第一次申請，而專業的中介和文案老師，已是有無數次地申請經驗了。

三、材料齊全很重要

香港優才申請需要準備的材料較多，前邊也說了，每項加分都需要提供對應的資料來證明。

如果你不能完整地提供材料，那分數自然是加不上的。

例如語言加分你提供不出雅思或托福的成績，又或是提供不出海外留學的成績單，即使你真的符合加分條件，沒有材料也是白搭。

還有雇主推薦信，很多朋友雖然按要求提供了歷任雇主的工作證明信，但缺失業績證明材料或對應的公司營業執照等證明材料，也會導致相應工作資歷不被采納。

再比如，有的朋友提供了房地產證作資產證明，卻忽略了符合資格的房產估價報告，導致資產不被采納。

諸如此類的情況還有很多，如果這中間有的材料你提供不出來或蓋不了章，不知道該如何解決，建議是尋求專業人士的幫助。

四、入境處信息別忽略

很多朋友都以為現在入境處不會下發補件通知了，覺得遞交申請之后就萬事大吉了。

實際上并非如此，在遞交優才申請材料后的一周，是可以向入境處進行主動補件的。

另外，入境處有時候還會下發信函，例如入境處主任會想知道為什么名字不一致或出生日期不一致這種問題，都是需要給文件回應入境處的，這種情況一般都會伴隨著補件的動作。

大部分申請人遇到這種情況是不知道如何解決的，就連自己缺了什么材料都判斷不出來，很容易影響申請的進度和獲批的結果。若是交給專業的機構，他們自然是知道什么環節該做什么事，如果已經補交的材料入境處未收到又該如何神速解決等。

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