眼下的六七月份又是轟轟烈烈的畢業季，投簡歷、面試、實習，這一系列緊鑼密鼓的戰役式行動已經成為了我們大部分中國畢業生的慣有路線。

那么歐洲的大學畢業生面臨著怎樣的就業形式呢？根據歐盟統計局發布的畢業生就業數據顯示，馬耳他畢業生就業率高達96.9%，占據了全歐洲畢業生就業率第一的位置，緊隨其后的是德國和瑞典，分別為93.3%和90.9%。

歐盟各國畢業生就業率排名

從下面一組數據，看看馬耳他支柱產業的就業狀況。依靠馬耳他獨特的地理位置和自然環境，從事旅游行業的工作人員逐年攀升，一直位居馬耳他就業人數總量首位，旅游業及相關附屬行業也一直是馬耳他國民最為認可、發展潛力最大的行業，緊隨其后的則是零售業和金融服務業。

旅游業就業人數

零售業就業人數

金融服務業就業人數

建造業就業人數

 房屋建筑業就業人數

馬耳他人均收入較高，物價水平適中，人們的生活普遍比較富裕。那么馬耳他的人均收入大概是多少呢？我們來看看以下數據。

整個歐盟月平均收入統計

馬耳他2001年到2016年的年收入增長走勢

從2001年--2016年年收入增長走勢圖及馬耳他官方公布的數據來看，馬耳他2016年底的人均年收入已達到17666.35歐元。

飛速發展的經濟經受住了金融危機帶來的考驗，加之馬耳他政府所作出的巨大努力，同歐盟其他國家相比，馬耳他的失業率控制在非常低的水平。

馬耳他2017年失業率以及對本年度剩余月份失業率的預計統計數據

想要在馬耳他尋求一份理想的職業很容易嗎？答案是：YES！

求職者利用公共就業服務機構ETC（Employment Training Center）在線查找各大公司崗位空缺信息，訂閱這些信息，這樣ETC就會及時地將就業機會以郵件的方式直接發送到求職者的郵箱。

此外，報紙也是在馬耳他找工作的一條有效途徑，其中周日時報（The Sunday Times）就有一個特殊的專欄會展出大量工作職位。如果求職者打算從事國家公共部門的工作，就可以考慮加入到直接性的郵件服務系統，這樣當地政府部門的就業機會就會以郵件方式直接發送到求職者郵箱。

當地的就業中介也是個不錯的選擇，不過需要加入到就業中介的郵件系統，完成中介網站簡歷的填寫。

根據馬耳他勞動法規定，所有外國人在馬耳他就職工作之前都需要申請一份工作許可。工作許可表格可以從ETC網站上下載。表格、護照復印件和一定的費用提交給ETC后，只需幾天時間，申請者即可拿到工作許可，工作許可的期限為1年。

馬耳他對本國和歐盟公民有就業保護的舉措，有些職位會在媒體上進行公示，優先為歐盟公民提供就業機會。然而，馬耳他的某些行業還存在極大的人才空缺，因此每年都會有很多崗位不需要進行公示，第三方國家的公民可以直接獲得就業機會，繼而促進了歐盟以外人才在馬耳他經濟發展中發揮的作用，這些不需要公示的職位包括：

◆個人護理人員，年長者或殘障人士的上門服務

◆藥劑師

◆醫生（全科醫生、特殊醫藥人員）

◆護士

◆獸醫

◆建筑和工程業

◆電力工程師

◆地質專家

◆地理專家

◆飛機維修工程師

◆會計師

◆審計員

◆稅務相關專業人員

◆大學或者更高等級教育的教師/教授

◆電腦網絡專家

◆電腦程序員

◆IT咨詢顧問

◆電腦軟硬件工程師

◆系統分析員

◆游戲開發人員

◆產品負責人

◆網站開發人員

◆搜索營銷人員

◆技術開發人員

非公示崗位清單英文原文

以上不需要公示的職位迎合了大量外籍人士的求職需求，也幫助了馬耳他本國的新興產業取得了高速發展。

另外，馬耳他政府出臺了高學歷人才就業鼓勵政策：碩士生畢業后工作的第一年收入無需繳納個人所得稅，博士生畢業后工作的前兩年內無需繳納個人所得稅。

馬耳他政府十分重視社會上的殘障人士就業狀況和工作環境，殘障人士或員工的就業權利受2000年出臺的平等機會法案所保護，該法案禁止一切對于殘障員工或求職人士的歧視和不公平待遇。KNPD（國家殘疾協會）致力于根除殘障員工所遭到的不公平待遇工作，并且完全支持、保護殘障員工和其家庭的利益。

無論是在平日的生活中、求職中還是工作環境中，馬耳他都努力守護著一個原則——發現人才，尊重人才，愛護人才。

（圖文來源于網絡）